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人力資源 / 人才理念

- 人才理念 -

公司現(xiàn)有職工183人，擁有一支高知識結構、高素質的科技及管理隊伍

哈爾濱順源機械制造有限公司

人才戰(zhàn)略

一

我司始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。

哈爾濱順源機械制造有限公司

人才培養(yǎng)

一

育人是用人的基礎。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合集團型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。

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手機：13945098055

雙離合變速器
雙離合變速器
2021-05-07 17:18:28
雙離合變速器(Dual Clutch Transmission) DCT有別于一般的自動變速器系統(tǒng)，它基于手動變速器而又不是自動變速器，除了擁有手動變速器的靈活性及自動變速器的舒適性外，還能提供無間斷的動力輸出。而傳統(tǒng)的手動變速器使用一臺離合器，當換擋時，駕駛員須踩下離合器踏板，使不同擋的齒輪做出嚙合動作，而動力就在換擋期間出現(xiàn)間斷，令輸出表現(xiàn)有所斷續(xù)。
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雙離合變速器(Dual Clutch Transmission) DCT有別于一般的自動變速器系統(tǒng)，它基于手動變速器而又不是自動變速器，除了擁有手動變速器的靈活性及自動變速器的舒適性外，還能提供無間斷的動力輸出。而傳統(tǒng)的手動變速器使用一臺離合器，當換擋時，駕駛員須踩下離合器踏板，使不同擋的齒輪做出嚙合動作，而動力就在換擋期間出現(xiàn)間斷，令輸出表現(xiàn)有所斷續(xù)。
機械式自動變速器
機械式自動變速器
2021-05-07 17:17:09
電控機械式自動變速器（AMT）是在傳統(tǒng)的手動齒輪式變速器基礎上改進而來的；它結合了 AT（自動）和 MT（手動）兩者優(yōu)點；AMT既具有液力自動變速器自動變速的優(yōu)點，又保留了原手動變速器的齒輪傳動。電控機械式自動變速器（AMT）是在傳統(tǒng)的手動齒輪式變速器基礎上改進而來的；它結合了 AT（自動）和 MT（手動）兩者優(yōu)點；AMT既具有液力自動變速器自動變速的優(yōu)點，又保留了原手動變速器的齒輪傳動。
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電控機械式自動變速器（AMT）是在傳統(tǒng)的手動齒輪式變速器基礎上改進而來的；它結合了 AT（自動）和 MT（手動）兩者優(yōu)點；AMT既具有液力自動變速器自動變速的優(yōu)點，又保留了原手動變速器的齒輪傳動。電控機械式自動變速器（AMT）是在傳統(tǒng)的手動齒輪式變速器基礎上改進而來的；它結合了 AT（自動）和 MT（手動）兩者優(yōu)點；AMT既具有液力自動變速器自動變速的優(yōu)點，又保留了原手動變速器的齒輪傳動。
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